弊社の人材サービスについて

弊社は人材紹介・人材派遣の二つの事業を柱に、人材サービスをご提供。雇用形態や業界、職種に関わらずあらゆる領域でお客様の人材ニーズにお応えします。

日常の人材不足の解消利用として
日常的に人材不足が続いており、人材を常時確保しておきたい。
なかなか常勤社員が見つからない
現場は待ってくれませんが、直接雇用は慎重に見極めたいもの。
急に欠員が出てしまった
退職者が多い時期（賞与月後など）の対策の手段として、スポット的な活用。
新規プロジェクトチームの一員として
プロジェクト立ち上げ時の人材補強としても有効です。またデータ入力やファイリングなど「期間限定・業務限定」的に活用できます。
長期休暇（育休・産休など）の代替要員として
アットホーム的な経営が望まれている時代です。思いもよらぬ正社員の長期休暇の代替として利用。
日本現地の留学エージェントとして
業務提携をして頂ける日本語学校様を募集しております。

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